9月6日上午，淮海實(shí)業(yè)集團(tuán)召開國(guó)企改革深化提升行動(dòng)調(diào)度會(huì)議，集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理翟建廷主持會(huì)議。

會(huì)議傳達(dá)了省國(guó)資委國(guó)企改革深化提升行動(dòng)中期調(diào)度會(huì)議精神，各部門匯報(bào)牽頭重點(diǎn)改革任務(wù)進(jìn)展情況，研究部署下一步推進(jìn)計(jì)劃。會(huì)議指出，要聚焦體制機(jī)制類指標(biāo)，加快推進(jìn)“管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗、末等調(diào)整和不勝任退出、建立董事會(huì)的子企業(yè)落實(shí)6項(xiàng)董事會(huì)重點(diǎn)職權(quán)”等重難點(diǎn)指標(biāo)落實(shí)。參照經(jīng)理層成員任期制和契約化管理方式，更大范圍、分層分類落實(shí)管理人員經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任。

會(huì)議要求，要加強(qiáng)督導(dǎo)調(diào)度，壓實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合，抓緊抓實(shí)年底前須完成的20項(xiàng)重點(diǎn)改革任務(wù)，按照月度進(jìn)度計(jì)劃推進(jìn)落實(shí)，確保完成“2024年完成國(guó)企改革深化提升行動(dòng)總體任務(wù)的80%以上”目標(biāo)。要按照省國(guó)資委中期調(diào)度要求，針對(duì)“重要體制機(jī)制類”方面存在差距，制定具體舉措，加快完成進(jìn)度。要持續(xù)做好省國(guó)資委國(guó)企改革深化提升行動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)檢查準(zhǔn)備工作，及時(shí)刷新數(shù)據(jù)，完善支撐材料。

集團(tuán)公司綜合辦公室、戰(zhàn)略投資部、黨委工作部（人力資源部）、經(jīng)營(yíng)管理部、技術(shù)研發(fā)中心等部門相關(guān)人員參加會(huì)議。